lương cơ bản từ 1/7/2024 bảng lương mới cải cách tiền lương Cho phép từ ngày 1/7/2024 được mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế
bảng lương từ 1 7 2024 1. Khi nào có bảng lương mới theo vị trí việc làm? Vừa qua, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận 83-KL/TW về cải cách tiền lương, có hiệu lực từ ngày 01/7/2024. Tuy nhiên, chế độ lương của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực công chưa được cải cách tổng
tư vấn lương 3p Hệ thống lương 3P là phương pháp trả lương được áp dụng trong các Doanh nghiệp hiện đại, nhằm mục đích tạo một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của nhân viên. Trong đó, số tiền lương mà nhân viên nhận được trong tháng sẽ bằng tổng của các yếu tố riêng lẻ. 3 yếu tố là: P1 Position: Lương Vị trí công việc - Trả lương theo vị trí công việc